OB真人连日来，我县上下深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照基础在学OB真人、关键在做的要求，抓好各项任务落实，将学做融入日常，锤炼过硬党性。

　　县直机关工委积极发挥组织协调作用，引领各机关党组织全面细化“学”的内容，明确“做”的标准，树立“改”的标尺，坚持以上率下、问题导向、从严从实，形成机关带动基层、领导干部带动党员、先进带动后进的学习氛围OB真人，努力增强党员干部“四个意识”。同时，通过党员固定日活动、“三会一课”等形式，以及在职党员进社区、进村社访民情解民忧等活动，全力服务我县中心工作，打造勇立潮头机关铁军排头兵。

　　县城市管理局把推进“两学一做”学习教育常态化制度化，作为城市管理向综合执法改革升级的重要载体。该局围绕“践行‘四个人’，争当排头兵”活动，推进城管“五进五认”服务工作机制，开展“进访解”和“百名城管进千家店”活动，持续在“学、思、践、悟”上下功夫，把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。抓实基层支部“关键少数”，使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

　　县卫计局结合工作实际，开展全县卫计系统“两学一做”学习教育常态化制度化部署动员。要求全面践行“四个人”要求，落实主题宣讲、健康义诊、健康讲座等活动载体；深化“党员干部进村社访民情解民忧”活动，开展定期走访；加计系统党建工作，开展“双强”示范点创建……通过学与做相结合、关键少数与基层支部相结合、面上推进与服务中心相结合，逐步完善常态化运行机制，落实学习教育责任。

　　县林业局通过开展“安阳乡红山岙村农民增收问题”研讨、“进村社访民情解民忧”等主题活动，将“两学一做”常态化制度化扎根全局。同时，围绕“全覆盖、常态化、重创新、求实效”要求OB真人，全面开展“两学一做”常态化制度化学习教育，要求全局18个支部和266名党员都必须参加学习教育，通过学习提高政治理论水平，为建设“康美千岛湖”发挥林业人应有的作用。